التزامنا
في Nexora Pflege نسعى لتقديم تجربة انضمام سلسة تلبي احتياجات المواهب والشركات على حدٍّ سواء. هدفنا ضمان انتقالات سلسة إلى الأدوار الجديدة وتعزيز ثقافة النزاهة والتعاون.
مهمتنا
مهمتنا: مكافحة نقص الكوادر المؤهلة في ألمانيا من خلال تأهيل المواهب الدولية، ومرافقة عملية الاعتراف بمؤهلاتهم، وتوظيفهم بشكل مناسب في الشركات.
فريق الخبراء
يشمل فريقنا أطباء مبتدئين ذوي خبرة عملية في العيادات وأخصائيي تكنولوجيا المعلومات الذين يقومون بتحسين عملية الاعتراف باستخدام الذكاء الاصطناعي. بالإضافة إلى ذلك، لدينا مدير الشبكات العالمية – وهو رجل أعمال يتمتع بخبرة تزيد عن عشر سنوات ويمتلك علاقات دولية واسعة.
شراكات عالمية
شراكاتنا العالمية – بما في ذلك وكالة العمل في مصر وكذلك جهات الاعتماد الألمانية والعيادات – تضمن التعرف المبكر على الكوادر المؤهلة وعملية اعتراف سلسة وشفافة.
قيمنا الأربع الأساسية
قيمنا الأساسية: النزاهة والتعاطف والجودة والاستدامة تشكّل سلوكنا: نتصرف بموثوقية، نفهم الاحتياجات الفردية لشركائنا، نقدم أداءً متميزاً، ونعمل على إقامة علاقات طويلة الأمد ومسؤولة..
انضمام للمواهب والشركات سأتابع ترجمة أي جملة أو كلمة ألمانية أخرى إلى العربية كما طلبت.
نحن في Nexora Pflege ندرك أن عملية الانضمام السلس حاسمة للنجاح. نوفّر دعمًا فرديًا وموارد لضمان شعور كل من المواهب والشركات بالأمان والاستعداد. يركّز نهجنا على خلق بيئة مرحبة وشاملة تمكّن الجميع من تحقيق إمكاناتهم.
- خطط انضمام مُخصصة
- فريق دعم متفانٍ
- موارد شاملة