Fachkräfte für Ihr Unternehmen
Wir gewinnen für Sie qualifizierte Fachkräfte aus dem In- und Ausland – von Pflege und Medizin über IT & Digital bis hin zu Ingenieurwesen, Labor und Hospitality. Anerkennung, Visum und Integration begleiten wir strukturiert aus einer Hand.
Fachkräfte für viele Branchen. Ein Prozess. Ein Ansprechpartner.
Wir vermitteln internationale & nationale Fachkräfte für Pflege, Medizin, IT, Engineering, Hospitality und mehr. Wir prüfen Profile, matchen passende Stellen und begleiten Anerkennung, Visa und Integration.
Für Arbeitgeber: Personalbedarf schnell & sicher besetzen
- Kandidaten in 7–21 Tagen (je nach Profil)
- Vorqualifiziert: Sprache, Abschluss, Verfügbarkeit
- Begleitung bis Startdatum
Für Fachkräfte: Klarer Weg zum Job in Deutschland
- Abschluss-Check & Anerkennungs-Plan
- Job-Matching nach Profil & Wunschregion
- Bewerbung, Interview & Vorbereitung
Anerkennung, Visum & Integration
- Anerkennungsverfahren & Behördenwege
- Visum, Einreise & Start beim Arbeitgeber
- Onboarding, Sprache & Integration vor Ort
Entdecken Sie unsere vielfältigen Programme für Ihre Karriere.
Pflege & Betreuung
- Pflegefachkräfte, Altenpflege, Betreuung
- Vorgeprüft: Sprache, Abschluss, Verfügbarkeit
- Anerkennung, Visa & Startplanung aus einer Hand
Medizin & Klinik
- Ärzt:innen, MTA/MTLA, MFA, Klinik-Teams
- Dokumente & Anerkennungs-/Approbationspfad
- Interviewvorbereitung & Integration vor Ort
IT & Digitial
- Software, Data, Cyber, IT-Support
- Matching nach Stack, Seniorität & Standort
- Qualifizierte Profile mit schneller Besetzung
Engineering
- Maschinenbau, Elektrotechnik, Bau, Industrie
- Vorgeprüft: Qualifikation, Erfahrung, Verfügbarkeit
- Relocation, Visa & Onboarding koordiniert
Hospitality & Service
- Hotellerie, Gastronomie, Service & Reinigung
- Zuverlässige Kandidat:innen nach Bedarf & Schichtmodell
- Schnelles Matching, Start & Einarbeitung
Industrie & Produktion
- Produktion, Fertigung, Montage, Qualitätsprüfung
- Vorgeprüft: Erfahrung, Schichtbereitschaft, Verfügbarkeit
- Schneller Start, klare Prozesse & Einsatzplanung
Unser erprobter Prozess. Klar. Schnell. Rechtssicher.
Wir begleiten Sie von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Integration. Mit geprüften Profilen, klaren Dokumentenprozessen und zuverlässigem Onboarding.
Bedarf klären & Anforderungsprofil
Kandidat:innen vorqualifizieren
Matching & Interviews organisieren
Dokumente, Anerkennung & Visa koordinieren
Vertrag, Start & Reiseplanung
Onboarding & Integration begleiten
End-to-End-Begleitung
Wir begleiten Sie von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Integration Ihrer internationalen Fachkräfte. Profitieren Sie von unserer umfassenden Expertise und unserem persönlichen Service.
Mehrere Berufsgruppen, ein Partner
Wir decken ein breites Spektrum an Berufsgruppen ab und bieten Ihnen alle Leistungen aus einer Hand. Sparen Sie Zeit und Ressourcen mit unserem ganzheitlichen Ansatz.
Behördenkompetenz
Wir kennen uns bestens mit den relevanten Behörden und Prozessen aus. Verlassen Sie sich auf unsere Expertise und vermeiden Sie unnötige Verzögerungen.
Strukturierte Kommunikation
Wir legen Wert auf eine transparente und strukturierte Kommunikation. Bleiben Sie stets auf dem Laufenden und profitieren Sie von unserem proaktiven Informationsfluss.
Unsere Beispielprofile
Vielfältige Kandidaten im Überblick
Pflegefachkraft aus Ägypten
- Pflegefachkraft aus Ägypten
- Softwareentwickler mit Informatikabschluss
- Ingenieur Maschinenbau
Softwareentwickler mit Informatikabschluss
- Softwareentwickler mit Informatikabschluss
- Ingenieur Maschinenbau
- Hospitality-Profil mit Hotel- oder Tourismusabschluss
Häufige Fragen
Das hängt stark vom Beruf, der zuständigen Stelle und davon ab, ob alle Unterlagen vollständig vorliegen. In vielen Fällen dauert der Anerkennungsprozess mehrere Wochen bis einige Monate. Wenn Nachforderungen, Übersetzungen oder zusätzliche Nachweise nötig sind, kann es länger dauern. Wir helfen dabei, die Unterlagen von Anfang an strukturiert vorzubereiten, um Verzögerungen zu vermeiden.
Üblicherweise werden Abschlusszeugnisse, Fächer- und Stundenübersichten, Arbeitsnachweise, Lebenslauf, Passkopie sowie ggf. Übersetzungen und beglaubigte Kopien benötigt. Je nach Beruf und Herkunftsland können zusätzliche Dokumente oder Nachweise erforderlich sein.
Was passiert, wenn die Qualifikation nicht vollständig anerkannt wird?
In vielen Fällen wird eine teilweise Gleichwertigkeit festgestellt. Dann gibt es meist Möglichkeiten wie Anpassungslehrgänge, Kenntnisprüfungen oder betriebliche Qualifizierungswege, um die vollständige Anerkennung zu erreichen. Wir erklären die Optionen und begleiten die nächsten Schritte bis zur Arbeitsaufnahme.
Wir prüfen Qualifikation, Berufserfahrung, Sprachstand, Verfügbarkeit und Erwartungen. Zusätzlich gleichen wir Anforderungen wie Einsatzbereich, Standortwunsch, Schichtmodell und Startzeitpunkt ab. So erhalten Sie Profile, die fachlich und organisatorisch realistisch passen.