Unser Engagement für

Bei Nexora Pflege bemühen wir uns, ein nahtloses Onboarding-Erlebnis zu bieten, das sowohl den Bedürfnissen der Talente als auch denen der Unternehmen gerecht wird. Unser Ziel ist es, reibungslose Übergänge in neue Rollen zu gewährleisten und eine Kultur der Integrität und Zusammenarbeit zu fördern.

Unsere Mission

Unsere Mission: Den Fachkräftemangel in Deutschland bekämpfen, indem wir internationale Talente qualifizieren, den Anerkennungsprozess begleiten und Unternehmen passgenau vermitteln.

Expertenteam

Unser Team umfasst angehende Ärzte mit praktischer Klinikerfahrung und IT-Spezialisten, die den Anerkennungsprozess mittels KI optimieren. Hinzu kommt unser Direktor für globale Netzwerke – ein Unternehmer mit über zehn Jahren Erfahrung und globalen Kontakten.

Globale Partnerschaften

Unsere globalen Partnerschaften – darunter die Agentur für Arbeit in Ägypten sowie deutsche Anerkennungsstellen und Kliniken – sichern die frühzeitige Identifizierung qualifizierter Fachkräfte und einen reibungslosen, transparenten Anerkennungsprozess.

Unsere 4 Kernwerte

Unsere Kernwerte Integrität, Empathie, Qualität und Nachhaltigkeit prägen unser Handeln: Wir agieren vertrauenswürdig, verstehen die individuellen Bedürfnisse unserer Partner, liefern exzellente Leistungen und setzen auf langfristige, verantwortungsbewusste Verbindungen.

Onboarding für Talente und Unternehmen

Wir bei Nexora Pflege wissen, dass ein reibungsloser Onboarding-Prozess für den Erfolg entscheidend ist. Wir bieten individuelle Unterstützung und Ressourcen, um sicherzustellen, dass sich sowohl die Talente als auch die Unternehmen sicher und vorbereitet fühlen. Unser Ansatz konzentriert sich darauf, ein einladendes und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.

  • Personalisierte Onboarding Pläne
  • Engagiertes Supportteam
  • Umfangreiche Ressourcen